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人均2500万港元!仅隔三日,雷军豪掷31亿港元在小米发出第二轮股份奖励

时间:2021-07-06 11:22:53 来源:21世纪经济报道

原标题:人均2500万港元!仅隔三日,雷军豪掷31亿港元在小米发出第二轮股份奖励

最近几天,雷军一直在忙着发“红包”。继7月2日给3904名小米员工发放了人均47万港元的奖励股票后,7月5日,雷军又发了一轮更大的“红包”。

7月6日,小米集团发布公告称,董事会于7月5日向122名小米员工发放了11965万股奖励股份,按照当日25.95港元的收盘价,此次奖励股票的总价值约31亿港元,而这122名小米员工人均可获得2500万港元。

据悉,此次获得奖励的员工均为小米公司的技术专家、中高层管理者和新十年创业者计划入选人士。

2020年8月16日,小米启动了新十年创业者计划,旨在陆续选拔百位认同小米使命、愿景、价值观的核心干部,给予类似早期创业者的回报,激励团队以创业者心态和投入度为小米创造业绩。

值得注意的是,相较于前几天青年工程师的短期激励,本次激励计划的最后归属日为2030年4月1日,即这笔股权激励具有为期10年的锁定期。

针对新十年创业者计划,雷军今日也在微博上表示,“选拔条件,首先要认同小米使命、愿景和价值观,有能力、有潜力,并且在核心岗位要有突出战功。该计划基于业绩考核,股票成熟期将长达十年,有效实现个人收益与公司业绩的高度绑定”。

此外,雷军还表示,“一个人可能走得快,一群人才能走得远。小米将持续为各级优秀人才提供充足的发展空间和丰厚的回报。人才是小米新十年腾飞的基石”。

实际上,除了在小米豪掷近50亿港元给4000多名员工发放奖励股票外,身为金山集团董事长的雷军,在金山集团也发了一轮全员奖励。

7月5日,金山集团给所有在职正式员工都发了一份“特殊的纪念品”——600股金山集团股票,总计约480万股。

按照7月5日金山软件43.75港元的收盘价,600股股票的价值约为26000港元。

这份纪念品纪念的是金山集团全面转型移动互联网的第十年,以及雷军出任金山董事长第十年。雷军在发给金山集团的全员信中表示,过去十年,金山从2010年收入不到10亿,到2020年合并收入达120亿,增长超1100%。

雷军于1992年1月4日加入金山,2011年7月5日出任金山董事长。雷军在微博也感慨道,“我的青春,我的金山”,毕竟,互联网时代,在一家公司工作近30年确实不易。

(作者:白杨 编辑:李清宇)


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